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WP ERP – HR Frontend

HR Frontend With WP ERP HR Frontend El plugin HR Frontend es una extensión de WP ERP que te permite acceder al módulo HRM desde la parte frontal de tu sitio web….Ver plugin

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HR Frontend With WP ERP HR Frontend

El plugin HR Frontend es una extensión de WP ERP que te permite acceder al módulo HRM desde la parte frontal de tu sitio web. Podrás ver y gestionar a tus empleados de forma segura desde tu sitio web, sin necesidad de acceder al panel de administración de WordPress. Los empleados también podrán acceder a funciones importantes desde la parte frontal, sin tener que recurrir al panel de control.

Instalación de HR Frontend

La instalación de esta extensión es igual que la de cualquier otro plugin de WordPress. Simplemente navega hasta el panel de administración de WordPress, accede a la sección de plugins, selecciona “Añadir nuevo” y carga el archivo de la extensión. Una vez instalado, solo tendrás que activarlo. Después de la activación, encontrarás una nueva pestaña en el menú de WordPress ERP llamada HR Frontend.

En cuanto a la configuración, se requiere ajustar los enlaces permanentes para el correcto funcionamiento de HR Frontend. Para ello, ve a los ajustes de tu WordPress, selecciona “Enlaces permanentes” y elige la opción de nombre de entrada. Guarda los cambios y si ya habías configurado previamente los enlaces permanentes con esta opción, simplemente guarda nuevamente los ajustes.

Vista de administrador

Los administradores tienen acceso a diversas opciones para la gestión de empleados. Podrán ver y gestionar los perfiles de los empleados, así como filtrarlos y buscarlos según diferentes criterios. Además, podrán administrar los departamentos y los cargos dentro de la organización, lo que facilita la estructuración y organización del personal.

Uno de los aspectos destacados de HR Frontend es la capacidad de crear anuncios para comunicarse con los empleados de manera efectiva. Los anuncios se pueden dirigir a departamentos específicos, cargos o empleados individuales, lo que permite una comunicación interna más precisa y personalizada.

Además, los administradores tienen acceso a informes detallados que les permiten tener una visión clara de la situación del personal y tomar decisiones basadas en datos. Estos informes incluyen el perfil de edad, la cantidad de empleados, el perfil por género, los años de servicio y el historial salarial.

Vista de empleado

Los empleados disponen de una vista simplificada desde la cual pueden acceder a funciones y herramientas importantes. Desde su panel de control, los empleados pueden registrar su entrada y salida utilizando el servicio de auto-asistencia. Además, pueden consultar los próximos cumpleaños de sus compañeros y verificar quiénes están de permiso en cada día. También tienen acceso a su propio perfil, donde pueden ver y editar información personal, así como consultar su saldo de permisos y su historial.

Una característica destacada de HR Frontend es la posibilidad de solicitar permisos directamente desde el panel de control. Los empleados pueden seleccionar el tipo de permiso, las fechas deseadas y el motivo de la solicitud. Una vez enviada la solicitud, recibirán una confirmación por parte de la administración.

Además, HR Frontend ofrece la opción de elegir entre la vista en lista y la vista en cuadrícula para visualizar el contenido. Esta flexibilidad permite a los empleados personalizar su experiencia de usuario y ver la información de la manera que les resulte más conveniente.

Integración con el Gestor de Documentos

Si tienes instalado el plugin del Gestor de Documentos junto con la extensión de HR Frontend, podrás acceder fácilmente al Gestor de Documentos desde HR Frontend. Esto facilita la gestión y el acceso a documentos importantes relacionados con los empleados y la administración de recursos humanos en general.

En resumen, HR Frontend es una herramienta poderosa que facilita la gestión y la comunicación de la información relacionada con los recursos humanos en tu organización. Desde la vista de administrador, podrás gestionar los perfiles de los empleados, departamentos y cargos, así como crear anuncios y generar informes detallados. Por otro lado, desde la vista de empleado, los empleados podrán acceder a las funciones necesarias para su gestión personal, como el registro de entrada y salida, la solicitud de permisos y la consulta de su perfil y saldo de permisos.

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